Notre mission
Rendre impactante et accessible la prévention primaire de santé pour réduire le risque de troubles, d'inconforts et de pathologies liées au stress. Et ce, de manière non invasive, inclusive, adaptée aux besoins, comportements et réalités des actifs. Notre but est de faciliter la prévention du stress chronique et de rendre possible le repérage de troubles émergents le plus tôt possible. Nous voulons aider les actifs, les employeurs et tous les acteurs de la santé, de la santé au travail à renforcer la prévention du stress professionnel pour protéger la santé, améliorer des vies et des comportements.
YesWeCool en bref
YesWeCool est un service de Lifebay, entreprise française née en 2020 à l'initiative de Ann Luu et de Frédéric Valette, et d’une association de médecins pour lutter contre le manque de connaissances sur le stress et ses répercussions souvent irréversibles. Nous sommes une entreprise à impact spécialisée dans la prévention du stress dans sa globalité somatique, mentale et comportementale.
Avec l'application et les services YesWeCool, nous nous positionnons comme un acteur du changement dans notre société en sensibilisant à l'autonomie pour une santé durable et pour faire évoluer la prévention primaire.
CMRP-Santé est notre partenaire technique.
YesWeCool est finaliste des concours internationaux SilverEco 2022 pour les professionnels du secteur du soin et de l'aide aux personnes et de Impact-Innovations en Santé Mentale.
Elle a été accompagnée dans son développement par des investisseurs, BPI-France, la FrenchTech, SoS-Pulse, Les Premières Sud et Orange.
Depuis mai 2023, YesWeCool fait partie du vivier d'innovation du groupe La Poste. Fin 2023, elle était lauréate régionale du Prix Santé Entrepreneurs de Harmonie Mutuelle.
Notre équipe
Expérimentés en direction des entreprises, des R.H. et en santé, nous connaissons les problématiques du stress en milieu de travail. Nous regroupons dans nos travaux et notre comité de direction médecins, psychiatres, professionnels de la prévention et des représentants des travailleurs.
Notre éthique
- Impact : L'auto-repérage de troubles naissants, la prévention précoce pour les travailleurs et le renforcement de la résilience constituent un enjeu sociétal qui adresse pratiques et inégalités sociales de santé.
- Responsabilité : Conception écologique, participative et recherche d'efficacité, de transparence.
- Non-entrave : Nos services ne se substituent pas aux professionnels de santé et ne constituent pas d’obstacle à l’accès aux soins ou aux interventions de l’employeur et des partenaires sociaux.
Nos partenaires et soutiens
