Pourquoi aider les collaborateurs à limiter leur stress ?
Le stress est l’enjeu majeur de santé au travail.
Lorsqu'il devient envahissant, répétitif ou permanent ("chronique"), il a d'abord des effets nocifs sur les organes, les systèmes nerveux et immunitaires. Il déclenche ou aggrave des pathologies physiques et psychologiques, engendre la majeure partie des accidents du travail et peut avoir des conséquences irréversibles. C’est aussi l’un des principaux prédicteurs de burnout.
Le stress est aussi dangereux pour le cœur que la cigarette ou le cholestérol.
N’attendez pas que les troubles s’installent pour agir ! YesWeCool est un apprentissage autonome, précis et très concret de compétences vitales pour savoir reconnaître l'apparition de signes avant-coureurs ou d’alarme afin d'éviter les répercussions sur la santé et le travail. C'est un outil d'action pour agir au plus tôt.
Rendons vos équipes moins vulnérables.
Notre programme préventif va au-delà de la gestion du stress. Il guide pour prendre conscience de son état et des risques, et pour renforcer la résilience.
Donnez à vos collaborateurs un accès à des ressources et des techniques ciblées, éprouvées par la communauté scientifique et médicale pour les aider à faire face aux tensions et à éviter accidents, ruptures, absences et maladies.
Vous améliorerez ainsi également relations de travail, engagement et bien-être, marque employeur et vos résultats.
Votre réussite de la prévention repose sur ces 4 piliers :
PILIER 1 : LA CONNAISSANCE
Découvrir la mécanique du stress et de l'épuisement, et les risques à court et long termes pour la santé.
PILIER 2 : L’IDENTIFICATION
Pouvoir reconnaître son état, ses symptômes, ses réactions, et les causes du stress actuel.
PILIER 3 : L’IMPLICATION
Adopter les meilleurs moyens d’agir pour se préserver et améliorer vitalité, sommeil, pensées, comportement, performance.
PILIER 4 : LA CONSOLIDATION
S'entraîner pour renforcer sa résilience individuelle et professionnelle, adopter les gestes justes de manière durable.